Gratis Rekentool 2026

Wettelijke Transitievergoeding Calculator

Bereken direct de wettelijke transitievergoeding bij ontslag of einde contract conform artikel 7:673 BW (1/3 maandsalaris per dienstjaar).

Wettelijke Transitievergoeding 2026 Berekenen

Conform artikel 7:673 BW (1/3 maandsalaris per dienstjaar) vanaf de eerste werkdag.

Jaren
Maanden
Dagen
€

All-in Maandsalaris

€ 3.129,08

2.50 dienstjaren
Opbouw per vol dienstjaar (1/3 mnd):€ 1.043,02
Wettelijk Maximum 2026:€ 94.000
Wettelijke Transitievergoeding:€ 2.607,56

Geldig voor Uitzendkrachten (Fase A, B & C)

Sinds de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) hebben ook uitzendkrachten vanaf de allereerste werkdag recht op een transitievergoeding wanneer het contract op initiatief van het uitzendbureau niet wordt voortgezet of het uitzendbeding wordt ingeroepen.

Fasen en contracten van al uw flexkrachten op één plek?

GNR telt per flexkracht de gewerkte weken in fase A, B en C en legt de einddatum van het contract vast. De transitievergoeding zelf berekent u met deze tool.

Plan een demo

Veelgestelde vragen over transitievergoeding

De belangrijkste regels over ontslagvergoedingen in de flex- en uitzendsector.

Heeft een uitzendkracht recht op transitievergoeding?

Ja. Sinds de invoering van de WAB heeft iedere werknemer — inclusief uitzendkrachten in Fase A met uitzendbeding, Fase B en Fase C — recht op een transitievergoeding vanaf de eerste werkdag, mits het initiatief tot beëindiging bij de werkgever ligt.

Wat is de formule voor de transitievergoeding in 2026?

De wettelijke transitievergoeding bedraagt 1/3 bruto maandsalaris per vol gewerkt dienstjaar. Voor resterende maanden en dagen wordt de vergoeding exact naar rato berekend.

Welke looncomponenten tellen mee in het maandsalaris?

Het bruto maandsalaris omvat: het basissalaris, de vakantiebijslag (8% of 8,33%), een vaste dertiende maand / eindejaarsuitkering, vaste ploegentoeslagen en de gemiddelde overwerkvergoeding of bonussen van de afgelopen 12 maanden.

Wat is het maximum van de transitievergoeding in 2026?

Voor 2026 is de wettelijke transitievergoeding gemaximeerd op € 94.000 (of maximaal één bruto jaarsalaris als het jaarsalaris hoger is dan dit bedrag).

Ontdek andere modules

GNR Workforce OS biedt een naadloze keten. Elk onderdeel versterkt het andere.

Personeelsplanning

Weekrooster met slepen, publicatie per opdrachtgever en accepteren of weigeren in de app.

Urenregistratie

Inklokken met QR-code en GPS-geofence, goedkeuring door de opdrachtgever in zijn portaal.

Gelijkwaardige beloning & cao

Beloningsinformatie per opdrachtgever, vergelijking per plaatsing, ABU/NBBU-schalen en fasentelling.

Wtta-software

Dossiercontrole per medewerker, inspectiedossier als PDF en WML-controle.

Arbeidsmigranten & SNF

App in vijf talen, documenten met vervaldatum en huisvesting per bed binnen de SNF-regels.

Voor werkgevers met inleenkrachten

Eigen personeel en inleenkrachten van meerdere uitzendbureaus: uren, ploegen en planning. De verloning blijft bij uw salarisverwerker.

ZZP-administratie

Zzp’ers vastleggen, hun uren bijhouden en self-billing facturen maken, plus inkoopfacturen.

Gelijkwaardige Beloning Calculator

Bereken gratis gelijkwaardige beloning, toeslagen en de kostprijsfactor (2026).

Fasensysteem Wekenteller

Controleer gewerkte weken in Fase A, B en C en onderbrekingstermijnen.

StiPP Pensioen Calculator

Bereken franchise (€ 9,24/u), pensioengrondslag en premies 2026.

Digitale Contracten

E-signing van arbeidsovereenkomsten en loonheffingsverklaringen, met tijdstempel en audit trail.

Facturatie

Facturen uit de urenregistratie tegen het afgesproken tarief, met G-rekening en btw verlegd.

Medewerkerportaal

Mobiele PWA voor flexkrachten: loonstroken, roosters, documenten en beschikbaarheid.

Loonsoftware

Weekverloning onder de cao: bruto-netto, reserveringen, loonstroken, SEPA- en aangiftebestand.

Logistiek & Transport

Ploegendiensten per distributiecentrum, QR-inklokken en verloning volgens de TLN-cao.

Bouw & Techniek

G-rekening op de factuur, gelijkwaardige beloning volgens de Bouw & Infra-cao en urenakkoord.

Horeca & Events

Horecaroosters per zaak, gerichte publicatie, QR-inklokken en de Horeca-cao.

Productie & Industrie

Ploegenroosters, ploegentoeslag via de uursoort en inklokken met QR of GPS.

Landbouw & Tuinbouw

Seizoensplanning, huisvestingsinhouding binnen de SNF-regels en een meertalige app.

Schoonmaak & Facilitair

Planning per opdrachtgever, mobiel inklokken en de Schoonmaak-cao.

Metaal & Techniek

CNC en lassers, certificaten als vaardigheid, de Metalektro-cao en ADV-compensatie.

Zorg & Welzijn

Planning per zorglocatie, bevoegdheden per medewerker en urenakkoord door de instelling.

Beveiliging & Bewaking

Planning per object, QR- of GPS-inklokken en aanwezigheidsmeldingen.

Vakantiegeld Calculator

Bereken 8,33% vakantiebijslag, verlofuren en geschat netto saldo.

Beste Uitzendsoftware 2026

Keuzegids voor uitzendsoftware in Nederland, geschreven door GNR (zelf leverancier).

Begrippenlijst A-Z

Alle cruciale termen, CAO-regels en wetsartikelen voor uitzenders uitgelegd.

Kennisbank & Gidsen

Praktische gidsen over ABU/NBBU CAO, fasen, reserveringen en compliance.