Vakantiegeld & Vakantie-uren Calculator
Bereken direct uw bruto en geschat netto vakantiegeld (8,33% gangbaar in de uitzendbranche of 8% wettelijk) en bekijk uw opgebouwde vakantie-uren.
Vakantiegeld & Vakantie-uren Berekenen
Met 8,33% (gangbaar in de uitzendbranche) of het wettelijk minimum van 8%.
Bruto Grondslag
€ 34.320,00
Opgebouwde Vakantie-uren (voorbeeld: 25 dagen per jaar)
Opgebouwde Uren
227.1 uur
Vakantiedagen
28.4 dagen
* Voorbeeld met 10,92% vakantie-uren (25 vakantiedagen per volledig gewerkt voltijdjaar). Sinds 1-1-2026 worden vakantiedagen in tijd toegekend en volgt het aantal de opdrachtgever; het wettelijk minimum is 20 dagen bij voltijd.
Vakantiegeld per flexkracht bijhouden in de verloning?
GNR reserveert het vakantiegeld bij elke verloning en houdt het saldo per flexkracht bij tot de uitbetaling.
Veelgestelde vragen over vakantiebijslag en verlof
Duidelijke antwoorden over de opbouw, belasting en uitbetaling van vakantiegeld.
Hoeveel vakantiegeld krijgt een uitzendkracht in Nederland?
Het wettelijk minimum is 8% vakantiebijslag. Sinds 1 januari 2026 volgt de vakantiebijslag van een uitzendkracht de gelijkwaardige beloning bij de opdrachtgever; tot en met 2025 gold in de uitzend-cao 8,33%, en dat percentage is in de branche nog gangbaar. Kijk op uw loonstrook welk percentage voor u geldt.
Wanneer wordt het vakantiegeld uitbetaald?
Volgens de cao voor uitzendkrachten 2026–2028 uiterlijk in mei of in de eerste week van juni. Periodiek uitbetalen mag als u dat afspreekt, en bij minstens zeven aaneengesloten vakantiedagen kunt u om eerdere uitbetaling vragen. Bij uitdiensttreding wordt het resterende saldo met de eindafrekening voldaan.
Waarom wordt vakantiegeld zwaarder belast?
Vakantiegeld wordt belast volgens de tabel voor bijzondere beloningen (bijzonder tarief). Het percentage hangt af van uw jaarloon van vorig jaar en van de loonheffingskorting, en kan daardoor hoger uitvallen dan u van uw gewone loon gewend bent. Wat te veel is ingehouden, wordt verrekend via de aangifte inkomstenbelasting.
Hoeveel vakantiedagen bouwt een uitzendkracht op?
Sinds 1 januari 2026 worden vakantiedagen in tijd toegekend en volgt het aantal de opdrachtgever. Het wettelijk minimum is vier keer de wekelijkse arbeidsduur per jaar (20 dagen bij voltijd). De calculator rekent als voorbeeld met 25 dagen per voltijdjaar, ofwel 10,92% van de gewerkte uren.
Ontdek andere modules
GNR Workforce OS biedt een naadloze keten. Elk onderdeel versterkt het andere.
Personeelsplanning
Weekrooster met slepen, publicatie per opdrachtgever en accepteren of weigeren in de app.
Urenregistratie
Inklokken met QR-code en GPS-geofence, goedkeuring door de opdrachtgever in zijn portaal.
Gelijkwaardige beloning & cao
Beloningsinformatie per opdrachtgever, vergelijking per plaatsing, ABU/NBBU-schalen en fasentelling.
Wtta-software
Dossiercontrole per medewerker, inspectiedossier als PDF en WML-controle.
Arbeidsmigranten & SNF
App in vijf talen, documenten met vervaldatum en huisvesting per bed binnen de SNF-regels.
Voor werkgevers met inleenkrachten
Eigen personeel en inleenkrachten van meerdere uitzendbureaus: uren, ploegen en planning. De verloning blijft bij uw salarisverwerker.
ZZP-administratie
Zzp’ers vastleggen, hun uren bijhouden en self-billing facturen maken, plus inkoopfacturen.
Gelijkwaardige Beloning Calculator
Bereken gratis gelijkwaardige beloning, toeslagen en de kostprijsfactor (2026).
Fasensysteem Wekenteller
Controleer gewerkte weken in Fase A, B en C en onderbrekingstermijnen.
StiPP Pensioen Calculator
Bereken franchise (€ 9,24/u), pensioengrondslag en premies 2026.
Digitale Contracten
E-signing van arbeidsovereenkomsten en loonheffingsverklaringen, met tijdstempel en audit trail.
Facturatie
Facturen uit de urenregistratie tegen het afgesproken tarief, met G-rekening en btw verlegd.
Medewerkerportaal
Mobiele PWA voor flexkrachten: loonstroken, roosters, documenten en beschikbaarheid.
Loonsoftware
Weekverloning onder de cao: bruto-netto, reserveringen, loonstroken, SEPA- en aangiftebestand.
Logistiek & Transport
Ploegendiensten per distributiecentrum, QR-inklokken en verloning volgens de TLN-cao.
Bouw & Techniek
G-rekening op de factuur, gelijkwaardige beloning volgens de Bouw & Infra-cao en urenakkoord.
Horeca & Events
Horecaroosters per zaak, gerichte publicatie, QR-inklokken en de Horeca-cao.
Productie & Industrie
Ploegenroosters, ploegentoeslag via de uursoort en inklokken met QR of GPS.
Landbouw & Tuinbouw
Seizoensplanning, huisvestingsinhouding binnen de SNF-regels en een meertalige app.
Schoonmaak & Facilitair
Planning per opdrachtgever, mobiel inklokken en de Schoonmaak-cao.
Metaal & Techniek
CNC en lassers, certificaten als vaardigheid, de Metalektro-cao en ADV-compensatie.
Zorg & Welzijn
Planning per zorglocatie, bevoegdheden per medewerker en urenakkoord door de instelling.
Beveiliging & Bewaking
Planning per object, QR- of GPS-inklokken en aanwezigheidsmeldingen.
Transitievergoeding Calculator
Wettelijke ontslagvergoeding 2026 berekenen conform art. 7:673 BW.
Beste Uitzendsoftware 2026
Keuzegids voor uitzendsoftware in Nederland, geschreven door GNR (zelf leverancier).
Begrippenlijst A-Z
Alle cruciale termen, CAO-regels en wetsartikelen voor uitzenders uitgelegd.
Kennisbank & Gidsen
Praktische gidsen over ABU/NBBU CAO, fasen, reserveringen en compliance.