Matching-uitleg
Waarom deze kandidaat bij deze vacature past — met belvolgorde en het grootste risico.
Fasensysteem A/B/C, gelijkwaardige beloning 2026 en wekelijkse verloning zitten ingebouwd. Vergelijk, leg vast en pas de arbeidsvoorwaarden van de opdrachtgever automatisch toe. Van urenbriefje tot loonstrook, factuur en jaaropgaaf — met een duidelijke grens waar uw salarisadministrateur het overneemt.
10
CAO's ingebouwd
8,33%
Vakantiegeld volgens uitzend-CAO
A/B/C
Fasen automatisch bewaakt
€ 14,99
WML-bewaking per 1-7-2026
8,33%
Vakantiegeld — vanaf 2026 onderdeel van gelijkwaardige beloning
A/B/C
Fasensysteem automatisch bewaakt
52
Weekverloningen per jaar
EU
Data in een EU-datacenter
Productdemo
Van planning en urenregistratie tot loonverwerking en facturatie — bekijk in twee minuten hoe het hele uitzendproces in één platform samenkomt.
Hoe het werkt
Een complete end-to-end workflow voor uitzendbureaus en hun opdrachtgevers.
Voeg medewerkersgegevens in, BSN, IBAN, profielfoto en contracttype. Koppel aan een uitzendbureau binnen enkele minuten.
Medewerkers dienen wekelijkse urenstaten in. Uitzendbureaus beoordelen en keuren uren per bedrijf en functie goed.
Met één klik genereert u een Nederlandse salarisspecificatie als PDF met alle berekeningen. Klaar om te downloaden en te versturen.
Productrondleiding
Elke schermafbeelding hieronder is een directe opname uit de live applicatie — met echte planning, echte loonberekening en echte AI-analyse.

Weekrooster met totale uren, geschatte kosten en automatische conflictdetectie per dienst.
Opnamen uit de productieomgeving met demodata van een testbureau.
Mobiel
Onderbalk-navigatie, kaartweergaven in plaats van tabellen en offline urenregistratie. Installeerbaar op iOS en Android zonder app store.


Functies
Een compleet pakket voor moderne uitzendbureaus — geen koppelingen of spreadsheets nodig.
Volledige medewerkersprofielen, contracten, BSN, IBAN, status en plaatsingen — alles op één plek.
Dagelijkse en wekelijkse urenregistratie met goedkeuringsworkflow door het uitzendbureau en automatische totalen.
Genereer Nederlandse loonstroken met bruto/netto, vakantiegeld 8,33%, Loonheffing en pensioen — conform ABU en NBBU CAO.
Verstuur, onderteken en archiveer arbeidscontracten digitaal via onze ingebouwde digitale handtekeningmodule met volledig controlelogboek.
Automatische facturen naar opdrachtgevers op basis van goedgekeurde uren, met BTW en betalingsstatus.
ABU, NBBU en sectorspecifieke CAO-loonschalen worden automatisch toegepast en bij wijziging doorgevoerd.
Eigen portal voor medewerkers: uren indienen, loonstroken downloaden, onboarding doorlopen en berichten ontvangen.
Klantenportal voor opdrachtgevers: uren goedkeuren, personeel aanvragen, wekelijkse rapporten en facturen inzien.
Plan medewerkers per opdrachtgever, locatie en dienst. Visueel weekrooster met conflictdetectie.
Registreer ziekmeldingen, hersteldata en doorlopende wachtdagen conform Wet verbetering poortwachter.
ZZP & arbeidsrelaties — modelovereenkomsten (Wet DBA), KVK-gegevens, DBA-controles en aparte facturatiestroom.
Huisvesting, vervoer en BRP-registratie volgen voor EU-arbeidsmigranten in één overzicht.
Automatische e-mailmeldingen voor contracten, uren-goedkeuringen, deadlines en systeemgebeurtenissen.
AI-gestuurde matching van medewerkers aan opdrachten op basis van skills, beschikbaarheid en locatie.
Geavanceerde rapportages met aangepaste filters, KPI-dashboards en export naar Excel of PDF.
Ketenbepaling, SNA-checklist, WAS/WAV-beheer en AVG/GDPR-verzoeken — alles geautomatiseerd.
Waarom GNR
Gebouwd voor de Nederlandse uitzendsector — met expertise, integraties en compliance die u nergens anders vindt.
Volledige ondersteuning voor ABU, NBBU, Horeca, Bouw en sectorspecifieke CAO's. Automatische updates bij wijzigingen.
Rechtsgeldige digitale handtekeningen op contracten, met audit trail en archivering conform Nederlandse wetgeving.
Aparte interfaces voor uitzendbureau, medewerker en opdrachtgever — iedereen ziet precies wat nodig is.
Live dashboards met uren, facturatie, openstaande handtekeningen en KPI's — geen spreadsheets meer.
Data opgeslagen binnen de EU, encrypted at rest en in transit, rolgebaseerde toegang en bewaartermijnen.
Volledig tweetalige interface: elk label, e-mail en PDF-document in zowel Nederlands als Engels.
Digitale onboarding & handtekeningen
Voeg een medewerker toe — de rest gebeurt automatisch. Welkomstmail, arbeidsovereenkomst en Loonheffingsformulier worden gegenereerd met alle gegevens vooraf ingevuld. De medewerker tekent digitaal op telefoon of laptop met volledige audit trail onder Nederlandse en Europese wetgeving.
Onboarding-workflow
Van toevoegen tot ondertekenen in < 30 seconden
Nieuwe medewerker
Stap 1 · Medewerker toevoegen
Jan de Vries · Magazijnmedewerker
Wekelijkse urenstaat
Week 15 · Care Dienstengroep
Ma
8h
Di
8h
Wo
7.5h
Do
8h
Vr
8h
Urenregistratie
Medewerkers dienen wekelijkse urenstaten in. Uitzendbureaus keuren ze goed en de gegevens stromen direct door naar salarisverwerking. Wekelijkse en maandelijkse overzichten zorgen voor afstemming.
Salarisverwerking
Genereer professionele salarisspecificaties als PDF — bruto/netto salaris, vakantiegeld 8,33%, loonheffing, StiPP-pensioen en werkgeverslasten. Wat GNR zelf doet en wat uw administrateur doet, staat per stap op onze pagina over loonverwerking.
Salarisspecificatie
April 2026 · Ahmed Yilmaz
Gelijkwaardige beloning 2026
Sinds 1 januari 2026 vervangt gelijkwaardige beloning de oude inlenersbeloning in de ABU/NBBU-CAO. GNR legt de arbeidsvoorwaarden van de opdrachtgever per functie vast, vergelijkt ze automatisch met het GNR-pakket, signaleert verschillen en bewaart bron en document bij elke wijziging.
Gelijkwaardige beloning controle
ABU 2026–2028 · gelijkwaardige beloning
Opdrachtgever: Logistics Partner B.V.
Functie: Magazijnmedewerker
CAO opdrachtgever: Beroepsgoederenvervoer
Gratis tools & kennisbank
Vijf gratis calculators, sectorgidsen en regionale pagina’s — speciaal voor uitzendbureaus. Geen account nodig.
Portalen
Elke rol ziet alleen wat relevant is — gepersonaliseerde ervaring, afgeschermde toegang.
Integraties & Enterprise
Native koppelingen met populaire boekhoudpakketten, loonverwerkers en enterprise beveiligingsstandaarden. Geen Zapier, geen middleware.
Log medewerkers in via SAML 2.0 — gevalideerd en gedocumenteerd met Okta. Per-bureau configuratie met volledige audit trail. Azure AD, Google Workspace en overige SAML 2.0 providers configureerbaar op aanvraag.
Directe integratie met LoonPro in twee modi: Shadow (leest LoonPro-data voor rapportage) of Primary (LoonPro is leidend, native salaris wordt alleen-lezen).
Real-time cashflow-prognoses op basis van goedgekeurde uren, openstaande facturen en geplande salarisruns. Exporteer naar Excel of CSV.
Native koppelingen met e-Boekhouden, Exact Online, SnelStart, Twinfield en AFAS: facturen, verkoop en salaris gaan automatisch naar uw grootboek.
Versioneerde REST API (/api/v1, /api/v2) met rate limiting, idempotency keys en ondertekende webhooks voor elke belangrijke gebeurtenis — inclusief retry & dead-letter.
Beheer meerdere vestigingen vanuit één platform met eigen branding per vestiging. Custom logo, kleuren en subdomein voor uw opdrachtgevers.
Boekhouding — via API
Loonverwerking
Overig
Boekhoudpakketten koppelen via hun officiële API. LoonPro en overige loonsystemen werken via import/export van loonstroken. Elke koppeling wordt per bureau geactiveerd.
AI-assistent
Vijf analyses draaien op uw echte planning-, verzuim- en urendata. Elk antwoord noemt de cijfers waarop het gebaseerd is, in het Nederlands.
Waarom deze kandidaat bij deze vacature past — met belvolgorde en het grootste risico.
Welke flexkracht dreigt af te haken, onderbouwd met urenverloop, verzuim en aflopende opdrachten.
Waar de vraag groeit, welke klant afhaakt en waarop u nu moet werven.
Elke maandagochtend automatisch per e-mail: uren, nieuwe plaatsingen, aflopende opdrachten en aandachtspunten.
Ketenbepaling, verlopende ID- en werkvergunningen, SNA/SNF en Poortwachter-termijnen op prioriteit.
Analyses draaien op aanvraag in het paneel; resultaten worden enkele uren gecachet zodat herhaald openen niets extra kost.
Doorgerekend, niet beloofd
Wij zijn nieuw en hebben dus geen lange klantenlijst om u te laten zien. Wat wij wél kunnen laten zien: een complete uitzendadministratie die van 6 januari 2025 tot 2 augustus 2026 week na week door het systeem is gehaald.
78
weken verloond, aaneengesloten
20
flexkrachten bij 6 opdrachtgevers
4.820
goedgekeurde urenregels
37.541
verloonde uren
1.018
loonstroken berekend
€ 623.715
brutoloon verwerkt
Over die 1.018 loonstroken zijn de reserveringen opgebouwd. Deel ze door het brutoloon en er moet exact het CAO-percentage uitkomen — anders klopt de motor niet.
De uitzendkracht heeft recht op 8,33% vakantiebijslag over het feitelijk loon (artikel 18 NBBU-cao; de ABU-CAO kent inhoudelijk dezelfde bepaling). Let op: de 8% die u elders leest is het wettelijk minimum over het bruto jaarloon voor werkgevers buiten de uitzend-CAO — een ander percentage over een andere grondslag. Beide zijn in GNR per CAO instelbaar; 8,33% is de standaard.
Dit is onze eigen testadministratie — een doorgerekend voorbeeldbureau, geen klant en geen case study. Wij publiceren geen klantaantallen of referenties die wij niet hebben. Wilt u het zelf zien draaien op uw eigen cijfers? Vraag een demo aan.
Wat doet GNR hierin precies?Rekenvoorbeeld
Zoek uw eigen omvang op in de tabel. Wij rekenen niets mooier dan het is — u ziet de volledige formule met uw eigen cijfers erin.
Uw aannames
52 verloningen per jaar — gebruikelijk in de uitzend.
Van urenbriefje tot betaalbestand: verzamelen, controleren, corrigeren, verlonen en factureren.
Bruto loonkosten inclusief werkgeverslasten.
Een aanname die u zelf bijstelt — geen belofte. Standaard bewust laag.
| Flexkrachten | Loonstroken / jaar | Uren nu / jaar | Kosten nu / jaar | Bespaarde uren | Besparing / jaar |
|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 1.300 | 260 u | € 9.880 | 65 u | € 2.470 |
| 50 | 2.600 | 520 u | € 19.760 | 130 u | € 4.940 |
| 100 | 5.200 | 1.040 u | € 39.520 | 260 u | € 9.880 |
| 150 | 7.800 | 1.560 u | € 59.280 | 390 u | € 14.820 |
| 200 | 10.400 | 2.080 u | € 79.040 | 520 u | € 19.760 |
| 250 | 13.000 | 2.600 u | € 98.800 | 650 u | € 24.700 |
| 300 | 15.600 | 3.120 u | € 118.560 | 780 u | € 29.640 |
Zo rekenen wij — 50 flexkrachten
Staat uw omvang er niet bij? De rekensom werkt lineair: kies de dichtstbijzijnde rij en schaal mee.
Bij 50 flexkrachten en 25% besparing
€ 4.940
per jaar — dat is 130 uur die niet meer aan handwerk opgaan.
Wat hier niet in zit
Dit is een rekenvoorbeeld op basis van uw invoer, geen garantie. Wat u werkelijk bespaart hangt af van uw huidige processen, systemen en CAO-complexiteit.
Geen keurmerken die wij niet hebben — dit is wat er nu in productie draait.
Abonnementen
Van startend uitzendbureau tot enterprise-organisatie. Neem contact met ons op voor een maatwerkofferte.
Essentieel personeelsbeheer voor kleine uitzendbureaus.
Op maat
Neem contact op voor een prijsopgave
Geavanceerde tools voor groeiende uitzendbureaus met documentbeheer en salarisverwerking.
Op maat
Neem contact op voor een prijsopgave
Compleet platform voor grote organisaties met maatwerk en integraties.
Op maat
Neem contact op voor een prijsopgave
Alle plannen inclusief gratis onboarding, technische ondersteuning en NL + EN taalondersteuning.
Founding partners
GNR draait live bij de eerste bureaus. Geen gekochte reviews — wel een founding-partnerprogramma met directe invloed op de roadmap.
“Elke module draait eerst live in de dagelijkse praktijk van een echt uitzendbureau voordat die breed beschikbaar komt. Wat u ziet, is getest op echte lonen, echte CAO’s en echte deadlines.”
Het GNR-team
Product & payroll · GNR Software
“Founding partners krijgen persoonlijke onboarding, een directe lijn met het ontwikkelteam en een tarief dat vastligt zolang u klant blijft.”
Founding-partnerprogramma
Beperkt aantal plaatsen · 2026
“Transparant vanaf dag één: dagelijkse back-ups, versleutelde BSN/IBAN-opslag (AES-256) en een publieke statuspagina die iedereen kan controleren.”
Bewezen in productie
Status & beveiliging · app.gnrsoftware.nl/status
Word een van de eerste uitzendbureaus die hun volledige bedrijfsvoering op GNR Workforce Solutions draaien.
Veelgestelde vragen
Staat uw vraag er niet bij? Vraag een demo aan — dan lopen we uw situatie samen door.
GNR Software (GNR Workforce OS) is een compleet alles-in-één softwareplatform voor uitzendbureaus, detacheerders en payrollbedrijven in Nederland. Het combineert personeelsplanning, mobiele urenregistratie (QR & GPS), ABU/NBBU CAO-verloning, digitale contractondertekening met audit trail, facturatie en online portalen.
GNR Software is ontwikkeld voor startende, middelgrote en grote uitzendbureaus, detacheringsorganisaties, payrollbedrijven en flexorganisaties die opereren onder de Nederlandse arbeidswetgeving en CAO’s.
Ja, GNR Software ondersteunt volledig de geharmoniseerde CAO voor Uitzendkrachten (ABU & NBBU). Dit omvat automatische fasetelling (fase A, B en C), gelijkwaardige beloning (per 1-1-2026 de opvolger van de inlenersbeloning), reserveringen (vakantiebijslag en vakantiedagen; structureel 19,25% in 2026), StiPP-pensioen en WML-minimumloonvalidaties.
Gelijkwaardige beloning wordt per opdrachtgever en per plaatsing vastgelegd. Het volledige arbeidsvoorwaardenpakket van de opdrachtgever — schaalloon, toeslagen, vakantieafspraken, reiskosten, eindejaarsuitkering en pensioenwaarde — wordt geregistreerd en vergeleken met wat de uitzendkracht ontvangt.
Flexkrachten registreren hun uren of klokken in met een dynamische QR-code op de werklocatie via de mobiele PWA app. Uren kunnen ook offline worden ingevoerd in loodsen of op bouwplaatsen en worden automatisch gesynchroniseerd zodra er weer bereik is.
Ja. Opdrachtgevers krijgen toegang tot een beveiligd opdrachtgeverportaal waarin zij wekelijks uren met één klik kunnen accorderen of aanpassen. Goedgekeurde uren stromen direct door naar de verloning en factuur.
Ja. Alle gegevens worden verwerkt binnen datacenters in de Europese Unie met AES-256-GCM versleuteling voor gevoelige gegevens (BSN, IBAN), TLS 1.3, multi-tenant data-isolatie, 2FA en volledige auditlogging.
GNR Software biedt kant-en-klare journaalpostkoppelingen met Exact Online, AFAS, Twinfield, SnelStart en e-Boekhouden, een koppeling met Nmbrs voor de loonverwerking, en een open REST API met webhooks voor maatwerkintegraties.