Wtta Toelatingsstelsel — inwerkingtreding 1 januari 2027

Wtta 2027: bereid uw uitzendbureau nu voor

Per 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten in werking; volledige handhaving volgt per 1 januari 2028. Automatische inspectiedossiers, WML-bewaking en SNA NEN 4400-1 audit trails.

Gebouwd voor controleerbare Wtta-dossiers

Geen losse documentenmappen of spreadsheetfouten: alle inspectiepunten zijn ingebouwd in het dagelijkse proces.

Dossierborging per medewerker

Automatische controle op wat er in het dossier staat: identiteitsbewijs met vervaldatum, tewerkstellingsvergunning, BSN-formaatcontrole (elfproef) en in de app ondertekende contracten met tijdstempel en ondertekenaar.

Inspectiedossier in één PDF

Eén klik per medewerker: wat er is, wat ontbreekt, de persoons- en dienstverbandgegevens, een loonstrookoverzicht en de documenten zelf. Kon een document niet mee, dan staat dat er met reden bij.

WML-Minimumloon & Gelijkwaardige Beloning Validatie

Bewaking tegen onderbetaling. Een uurloon onder het wettelijk minimum wordt geweigerd bij het vastleggen van een medewerker, en getoetst aan de vastgelegde CAO-schalen.

G-rekening & Belastingdienst Aansluiting

Sluitende afstemming van loonheffingen, G-rekeningpercentages en kwartaaloverzichten ter vrijwaring van de inlenersaansprakelijkheid.

Fase A/B/C & Ketenbepaling Integriteit

Sluitende wekentelling op basis van goedgekeurde urenregistratie. Het systeem signaleert ontbrekende uren, afwijkende contracten en faseoverschrijdingen.

Continu Ingebouwde Compliance Audit

Realtime risicoradar die ontbrekende documenten, verlopen ID’s of afwijkende toeslagen direct signaleert vóórdat een inspectie plaatsvindt.

Veelgestelde vragen over Wtta software

Wanneer treedt de Wtta in werking?

De Wtta treedt in werking op 1 januari 2027. Uitzendbureaus moeten hun melding bij de toelatende instantie vóór 1 januari 2027 hebben gedaan; volledige handhaving start per 1 januari 2028. Raadpleeg de publicaties van de Rijksoverheid voor de actuele uitvoeringsdetails.

Wat houdt het Wtta toelatingsstelsel in voor uitzendbureaus?

Onder de Wtta mogen ondernemingen uitsluitend arbeidskrachten ter beschikking stellen als zij een officiële toelating van de overheid hebben verkregen. Hiervoor moet worden voldaan aan strenge normen rond beloning, belastingen en identificatie.

Hoe helpt GNR Workforce OS bij het behalen en behouden van de toelating?

GNR automatiseert de controles die uit uw eigen administratie te doen zijn: loontoetsing (WML), identiteitsbewijs met vervaldatum, urenregistratie en G-rekeningsplitsing. Per medewerker levert het systeem een digitaal dossier met alles wat erin staat. Het normenkader en de beoordeling blijven bij de toelatende instantie.

Is GNR Workforce OS SNA- of Wtta-gecertificeerd?

Nee, en dat kan ook niet: certificering wordt verleend aan het uitzendbureau, niet aan software. Wat GNR wel doet is het werk eromheen: het dossier per medewerker compleet krijgen en houden, en het in één PDF klaarzetten voor een inspectie. De eisen die u van uw inspectie-instelling krijgt, houdt u als controlelijst in het systeem bij — die tekst vullen wij niet voor u in.

Ontdek andere modules

GNR Workforce OS biedt een naadloze keten. Elk onderdeel versterkt het andere.

Personeelsplanning

Plan flexkrachten op diensten met realtime beschikbaarheid en CAO-bewaking.

Urenregistratie

Digitale inklok-app met QR-code, GPS en automatische urenaccordering.

CAO-naleving

Automatische toepassing van ABU/NBBU CAO-schalen, toeslagen en fasenbeheer.

Arbeidsmigranten & SNF

SNF-huisvesting, meertalige app (NL/PL/TR/EN), ID-validatie en transportplanning.

ZZP & Reverse Billing

Wet DBA schijnzelfstandigheidstoets en geautomatiseerde self-billing facturatie.

Gelijkwaardige Beloning Calculator

Bereken gratis gelijkwaardige beloning, toeslagen en de kostprijsfactor (2026).

Fasensysteem Wekenteller

Controleer gewerkte weken in Fase A, B en C en onderbrekingstermijnen.

StiPP Pensioen Calculator

Bereken franchise (€ 9,24/u), pensioengrondslag en premies 2026.

Digitale Contracten

E-signing van arbeidsovereenkomsten en loonheffingsverklaringen, met tijdstempel en audit trail.

Facturatie

Automatische factuurcreatie vanuit goedgekeurde uren met marge-inzicht.

Medewerkerportaal

Mobiele PWA voor flexkrachten: loonstroken, roosters, documenten en beschikbaarheid.

Loonverwerking

Ingebouwde loonmotor voor bruto/netto, reserveringen, SEPA en loonstroken.

Logistiek & Transport

Ploegendiensten, 24/7 roosters, heftruckcertificaten en TLN-verloning.

Bouw & Techniek

VCA-validatie, G-rekening splitsing en gelijkwaardige beloning conform de Bouw-CAO.

Horeca & Events

Flexpools, last-minute open diensten, QR-inklokken en Horeca-CAO.

Productie & Industrie

2/3/4/5-ploegentoeslagen, hygiënecertificaten en klokuren integratie.

Landbouw & Tuinbouw

Seizoensarbeid, SNF-huisvesting en meertalige communicatie.

Schoonmaak & Facilitair

Objectplanning, mobiele tijdregistratie per pand en Schoonmaak-CAO.

Metaal & Techniek

CNC, lassers, VCA-certificaten, Kleinmetaal CAO en ADV-toeslagen.

Zorg & Welzijn

Flexpools in de zorg, BIG-validatie, ORT-toeslagen en CAO VVT.

Beveiliging & Bewaking

WPBR legitimatiebewijs controle, nachttoeslagen en objectplanning.

Vakantiegeld Calculator

Bereken 8,33% vakantiebijslag, verlofuren en geschat netto saldo.

Transitievergoeding Calculator

Wettelijke ontslagvergoeding 2026 berekenen conform art. 7:673 BW.

Beste Uitzendsoftware 2026

Complete keuzegids en objectieve test van alle uitzendpakketten in Nederland.

Begrippenlijst A-Z

Alle cruciale termen, CAO-regels en wetsartikelen voor uitzenders uitgelegd.

Kennisbank & Gidsen

Praktische gidsen over ABU/NBBU CAO, fasen, reserveringen en compliance.