ABU / NBBU CAO & Gelijkwaardige Beloning

Automatische CAO-Naleving voor de Flexbranche

Zorgeloos voldoen aan de ABU & NBBU CAO. Fasensysteem A/B/C, gelijkwaardige beloning (per 2026 de opvolger van de inlenersbeloning), reserveringen en WML-controles direct ingebouwd in uw verloningsproces.

Productdemo

CAO-naleving in actie

Bekijk hoe het systeem loonschalen, fasen en toeslagen automatisch toepast en elke urenregel controleert vóór verloning.

app.gnrsoftware.nl/cao-beheer
Automatische ABU/NBBU-naleving: fasensysteem, gelijkwaardige beloning en WML-controle in één overzicht.

Geen risico op loonclaims of naheffingen

CAO-parameters zijn vastgelegd als data, niet als spreadsheets. Het systeem controleert elke urenregel vóór verloning.

ABU & NBBU CAO Ondersteuning

Standaard voorzien van de geharmoniseerde CAO voor Uitzendkrachten. Loontabellen, toeslagen en reserveringen worden centraal beheerd en direct toegepast.

Gelijkwaardige Beloning 2026

Leg per opdrachtgever het volledige arbeidsvoorwaardenpakket vast — CAO, basisloon, toeslagen, vakantie en pensioenwaarde. Het systeem vergelijkt, signaleert verschillen en voorkomt naheffingen en loonclaims.

Fasensysteem A, B & C Bewaking

Het systeem telt gewerkte weken automatisch door en waarschuwt ruim vóór het bereiken van contractgrenzen of het vervallen van het uitzendbeding.

Wettelijk Minimumloon (WML) Validatie

Realtime controle op het geldende wettelijk minimumuurloon (inclusief leeftijdsstaffels en periodieke overheidsindexaties).

Reserveringen & Bijzonder Tarief

Vakantiebijslag (8,33%) en vakantiedagen worden nauwkeurig per gewerkt uur gereserveerd en verantwoord. Doorbetaling van feestdagen en kort verzuim volgt vanaf 2026 uit het pakket van de opdrachtgever.

StiPP Pensioenopbouw & Grondslagen

Ondersteuning voor de StiPP-regeling van het geldende jaar: per 2026 één nieuwe regeling met de juiste premieverdeling, uurfranchise en pensioengrondslag.

Veelgestelde vragen over CAO-beheer

Wat gebeurt er als een CAO wijzigt of het minimumloon stijgt?

CAO-updates en wettelijke minimumloonindexaties worden centraal in GNR Workforce OS bijgewerkt. U ontvangt een melding in uw dashboard om de wijzigingen te controleren en toe te passen op uw plaatsingen.

Hoe werkt de telling van gewerkte weken in fase A en B?

De faseteller reageert op goedgekeurde urenregistraties. Een gewerkte week telt als één week. Het systeem herkent onderbrekingen conform de CAO-regels en waarschuwt tijdig vóór de overgang naar fase B of C.

Kan ik afwijkende toeslagen per opdrachtgever instellen?

Ja. U kunt per opdrachtgever en per plaatsing specifieke toeslagen (zoals ploegentoeslag, onregelmatigheid of overwerkpercentages) vastleggen die afwijken van de standaardnorm.

Ontdek andere modules

GNR Workforce OS biedt een naadloze keten. Elk onderdeel versterkt het andere.

Personeelsplanning

Plan flexkrachten op diensten met realtime beschikbaarheid en CAO-bewaking.

Urenregistratie

Digitale inklok-app met QR-code, GPS en automatische urenaccordering.

Wtta Toelatingsstelsel

Auditdossiers, WML-bewaking en SNA NEN 4400-1 inspectielog voor de Wtta.

Arbeidsmigranten & SNF

SNF-huisvesting, meertalige app (NL/PL/TR/EN), ID-validatie en transportplanning.

ZZP & Reverse Billing

Wet DBA schijnzelfstandigheidstoets en geautomatiseerde self-billing facturatie.

Gelijkwaardige Beloning Calculator

Bereken gratis gelijkwaardige beloning, toeslagen en de kostprijsfactor (2026).

Fasensysteem Wekenteller

Controleer gewerkte weken in Fase A, B en C en onderbrekingstermijnen.

StiPP Pensioen Calculator

Bereken franchise (€ 9,24/u), pensioengrondslag en premies 2026.

Digitale Contracten

E-signing van arbeidsovereenkomsten en loonheffingsverklaringen, met tijdstempel en audit trail.

Facturatie

Automatische factuurcreatie vanuit goedgekeurde uren met marge-inzicht.

Medewerkerportaal

Mobiele PWA voor flexkrachten: loonstroken, roosters, documenten en beschikbaarheid.

Loonverwerking

Ingebouwde loonmotor voor bruto/netto, reserveringen, SEPA en loonstroken.

Logistiek & Transport

Ploegendiensten, 24/7 roosters, heftruckcertificaten en TLN-verloning.

Bouw & Techniek

VCA-validatie, G-rekening splitsing en gelijkwaardige beloning conform de Bouw-CAO.

Horeca & Events

Flexpools, last-minute open diensten, QR-inklokken en Horeca-CAO.

Productie & Industrie

2/3/4/5-ploegentoeslagen, hygiënecertificaten en klokuren integratie.

Landbouw & Tuinbouw

Seizoensarbeid, SNF-huisvesting en meertalige communicatie.

Schoonmaak & Facilitair

Objectplanning, mobiele tijdregistratie per pand en Schoonmaak-CAO.

Metaal & Techniek

CNC, lassers, VCA-certificaten, Kleinmetaal CAO en ADV-toeslagen.

Zorg & Welzijn

Flexpools in de zorg, BIG-validatie, ORT-toeslagen en CAO VVT.

Beveiliging & Bewaking

WPBR legitimatiebewijs controle, nachttoeslagen en objectplanning.

Vakantiegeld Calculator

Bereken 8,33% vakantiebijslag, verlofuren en geschat netto saldo.

Transitievergoeding Calculator

Wettelijke ontslagvergoeding 2026 berekenen conform art. 7:673 BW.

Beste Uitzendsoftware 2026

Complete keuzegids en objectieve test van alle uitzendpakketten in Nederland.

Begrippenlijst A-Z

Alle cruciale termen, CAO-regels en wetsartikelen voor uitzenders uitgelegd.

Kennisbank & Gidsen

Praktische gidsen over ABU/NBBU CAO, fasen, reserveringen en compliance.

Volledig compliant werken zonder stress?

Laat GNR Workforce OS de complexe CAO- en beloningberekeningen voor u uitvoeren.