StiPP Pensioen Calculator 2026
Bereken de exacte franchise, pensioengrondslag en de premieverdeling tussen werkgever (15,9%) en werknemer (7,5%) conform de officiële StiPP-normen.
Pensioen Gegevens Invoer
Berekening conform StiPP parameters 2026.
Uurfranchise 2026: € 9.24 per uur.
De wachttijd van 8 weken is per 1 juli 2023 vervallen: pensioenopbouw start vanaf de eerste gewerkte week. Per 1 januari 2026 geldt één nieuwe StiPP-regeling.
StiPP Berekening
Premie & Afdrachten
Hoe past dit in uw loonproces?
Bespreek in een demo met een geanonimiseerd voorbeeld hoe deze berekening in uw verloning terugkomt.
Plan een demoGNR Workforce OS bevat de officiële StiPP 2026 pensioenmotor met automatische franchiseberekening en exports voor de pensioenaangifte.
Rekenvoorbeeld: € 20 uurloon en 40 uur per week
Voorbeeld voor iemand die aan de StiPP-regeling deelneemt. We nemen € 20,00 pensioengevend uurloon en 40 pensioengevende uren; het uurloon ligt onder het maximum van € 42,42. De franchise is € 9,24 per uur. Controleer bij een echte aangifte welke loonbestanddelen en uren pensioengevend zijn.
| Stap | Berekening | Uitkomst |
|---|---|---|
| Grondslag per uur | € 20,00 − € 9,24 | € 10,76 |
| Grondslag per week | € 10,76 × 40 uur | € 430,40 |
| Werknemerspremie | € 430,40 × 7,5% | € 32,28 per week |
| Werkgeverspremie | € 430,40 × 15,9% | € 68,43 per week |
De bedragen zijn op centen afgerond. De maandbedragen in de rekentool zijn een omrekening; uw echte aangifte volgt de loonperiode en pensioenregels. Bron: StiPP: definitieve cijfers 2026.
Bekijk ook de uitleg over de StiPP-regeling en de cao voor uitzendkrachten. Wilt u zien hoe de invoer in uw loonproces past? Bespreek een geanonimiseerd voorbeeld in een demo.
Veelgestelde vragen over StiPP Pensioen
Officiële richtlijnen voor de nieuwe regeling, uurfranchise en premie-afdrachten.
Is er in 2026 nog een wachttijd voor StiPP pensioenopbouw?
Nee. De wachttijd van 8 weken is al per 1 juli 2023 vervallen (Wet toekomst pensioenen): uitzendkrachten bouwen vanaf de eerste gewerkte week pensioen op. Per 1 januari 2026 zijn bovendien de Basisregeling en Plusregeling vervangen door één nieuwe StiPP-regeling.
Wat is de StiPP uurfranchise in 2026?
De StiPP franchise in 2026 is vastgesteld op € 9,24 per gewerkt uur. Over dit deel van het uurloon wordt geen pensioen opgebouwd.
Wat zijn de officiële pensioenpercentages in 2026?
De totale pensioenpremie bedraagt 23,4% over de pensioengrondslag. Hiervan betaalt de werkgever 15,9% en wordt 7,5% ingehouden op het brutosalaris van de werknemer. Het maximale pensioengevende uurloon is € 42,42.
Hoe verwerkt GNR Workforce OS de StiPP pensioenaangifte?
GNR berekent de franchise en grondslag automatisch per gewerkt uur en genereert geharmoniseerde exportbestanden voor de pensioenaangifte.
Ontdek andere modules
GNR Workforce OS biedt een naadloze keten. Elk onderdeel versterkt het andere.
Personeelsplanning
Weekrooster met slepen, publicatie per opdrachtgever en accepteren of weigeren in de app.
Urenregistratie
Inklokken met QR-code en GPS-geofence, goedkeuring door de opdrachtgever in zijn portaal.
Gelijkwaardige beloning & cao
Beloningsinformatie per opdrachtgever, vergelijking per plaatsing, ABU/NBBU-schalen en fasentelling.
Wtta-software
Dossiercontrole per medewerker, inspectiedossier als PDF en WML-controle.
Arbeidsmigranten & SNF
App in vijf talen, documenten met vervaldatum en huisvesting per bed binnen de SNF-regels.
Voor werkgevers met inleenkrachten
Eigen personeel en inleenkrachten van meerdere uitzendbureaus: uren, ploegen en planning. De verloning blijft bij uw salarisverwerker.
ZZP-administratie
Zzp’ers vastleggen, hun uren bijhouden en self-billing facturen maken, plus inkoopfacturen.
Gelijkwaardige Beloning Calculator
Bereken gratis gelijkwaardige beloning, toeslagen en de kostprijsfactor (2026).
Fasensysteem Wekenteller
Controleer gewerkte weken in Fase A, B en C en onderbrekingstermijnen.
Digitale Contracten
E-signing van arbeidsovereenkomsten en loonheffingsverklaringen, met tijdstempel en audit trail.
Facturatie
Facturen uit de urenregistratie tegen het afgesproken tarief, met G-rekening en btw verlegd.
Medewerkerportaal
Mobiele PWA voor flexkrachten: loonstroken, roosters, documenten en beschikbaarheid.
Loonsoftware
Weekverloning onder de cao: bruto-netto, reserveringen, loonstroken, SEPA- en aangiftebestand.
Logistiek & Transport
Ploegendiensten per distributiecentrum, QR-inklokken en verloning volgens de TLN-cao.
Bouw & Techniek
G-rekening op de factuur, gelijkwaardige beloning volgens de Bouw & Infra-cao en urenakkoord.
Horeca & Events
Horecaroosters per zaak, gerichte publicatie, QR-inklokken en de Horeca-cao.
Productie & Industrie
Ploegenroosters, ploegentoeslag via de uursoort en inklokken met QR of GPS.
Landbouw & Tuinbouw
Seizoensplanning, huisvestingsinhouding binnen de SNF-regels en een meertalige app.
Schoonmaak & Facilitair
Planning per opdrachtgever, mobiel inklokken en de Schoonmaak-cao.
Metaal & Techniek
CNC en lassers, certificaten als vaardigheid, de Metalektro-cao en ADV-compensatie.
Zorg & Welzijn
Planning per zorglocatie, bevoegdheden per medewerker en urenakkoord door de instelling.
Beveiliging & Bewaking
Planning per object, QR- of GPS-inklokken en aanwezigheidsmeldingen.
Vakantiegeld Calculator
Bereken 8,33% vakantiebijslag, verlofuren en geschat netto saldo.
Transitievergoeding Calculator
Wettelijke ontslagvergoeding 2026 berekenen conform art. 7:673 BW.
Beste Uitzendsoftware 2026
Keuzegids voor uitzendsoftware in Nederland, geschreven door GNR (zelf leverancier).
Begrippenlijst A-Z
Alle cruciale termen, CAO-regels en wetsartikelen voor uitzenders uitgelegd.
Kennisbank & Gidsen
Praktische gidsen over ABU/NBBU CAO, fasen, reserveringen en compliance.