Vergelijking
GNR Software vs Bullhorn
Bullhorn is een internationale ATS/CRM-speler van een heel andere orde van grootte dan wij: meer dan 10.000 klanten wereldwijd. Op hun internationale pagina staat geen claim over Nederlandse loonverwerking of CAO-naleving. Dat maakt de vergelijking eigenlijk geen keuze tussen twee gelijke opties, maar een vraag over uw architectuur: één Nederlands systeem, of een sterk internationaal ATS met de loonstrook ergens anders.
Claims van Bullhorn geraadpleegd in augustus 2026 op bullhorn.com. Leveranciers wijzigen hun aanbod; controleer altijd bij de bron.
De internationale ATS-gigant
Wat Bullhorn zelf zegt
- • Noemt meer dan 10.000 klanten wereldwijd en zegt dat 80% van de grootste recruitmentbureaus het platform gebruikt.
- • Kernproducten zijn ATS & CRM, automatisering, onboarding en rapportage.
- • Op de internationale pagina staat geen claim over Nederlandse loonverwerking of CAO-naleving.
Naast elkaar
| Onderwerp | Bullhorn | GNR Software |
|---|---|---|
| Positionering (hun woorden) | ATS & CRM, automatisering, onboarding, rapportage | Complete uitzendadministratie inclusief loonberekening |
| Schaal | Meer dan 10.000 klanten wereldwijd genoemd | Nieuw — eerste bureaus, uitsluitend Nederland |
| Nederlandse loonverwerking | Niet vermeld op hun internationale pagina | Kern van het product: CAO-schalen, reserveringen, bijzonder tarief |
| CAO-onderhoud | Vraag hen wie CAO-wijzigingen doorvoert | Centraal CAO-beheerpaneel met versiebeheer per bureau |
| Taal van support | Vraag hen naar Nederlandstalige support | Nederlands |
“Niet vermeld op hun website” betekent precies dat: het onderwerp komt op de geraadpleegde pagina niet aan bod. Het is geen uitspraak over wat Bullhorn wel of niet kan — die vraag stelt u het beste aan hen.
Kies Bullhorn als…
- U werkt in meerdere landen en wilt één ATS/CRM over al die landen heen.
- Uw zwaartepunt ligt bij recruitmentvolume en salesprocessen.
- U heeft al een Nederlandse backofficepartij voor de loonstrook en wilt die houden.
Kies GNR als…
- U werkt vrijwel uitsluitend in Nederland en wilt de CAO-logica ín het systeem.
- U wilt het aantal losse systemen juist terugbrengen in plaats van uitbreiden.
- U wilt ondersteuning in het Nederlands van mensen die de uitzend-CAO kennen.
Wat wij niet zijn
- • Wij zijn nieuw. Wij draaien bij de eerste bureaus en publiceren geen klantaantallen die wij niet hebben.
- • De loonaangifte dient u zelf of uw administratiekantoor in. Wij rekenen en leveren het bestand; geautomatiseerde SBR-aanlevering is nog niet actief. Zie wat GNR wel en niet doet.
- • Wij hebben geen ISO 27001- of SOC 2-certificering en doen daar geen suggestie over.
- • Onze prijzen staan niet op de site. U krijgt een offerte met één totaalbedrag.
Vraag Bullhorn dit
- Wie verzorgt de Nederlandse loonaangifte, pensioenaangifte en CAO-updates?
- Is de Nederlandse ondersteuning lokaal, en in welke taal?
- Hoeveel losse systemen houd ik uiteindelijk over?
Veelgestelde vragen
Kan Bullhorn de Nederlandse loonstrook maken?
Wij doen daar geen uitspraak over: op hun internationale pagina staat geen claim over Nederlandse loonverwerking of CAO-naleving, en wat er in een specifiek land via partners mogelijk is, moet u bij hen navragen.
Wanneer is een internationaal ATS een betere keuze dan GNR?
Als u in meerdere landen actief bent en één recruitmentsysteem over al die landen wilt. GNR is een Nederlands product met de Nederlandse regels ingebouwd — buiten Nederland heeft u daar weinig aan.
Kan ik GNR náást een ATS gebruiken?
Ja. Wij hebben een versioneerde REST API met webhooks, zodat plaatsingen en uren tussen systemen kunnen worden uitgewisseld.
Verder kijken
Zet ons niet alleen naast Bullhorn. De keuzegids bevat alle leveranciers naast elkaar, en de pagina over loonverwerking laat per processtap zien wat wij doen en wat bij uw administrateur blijft.