Verloning8 min lezenBijgewerkt op 25 augustus 2026

StiPP Basis & Plusregeling — regeling t/m 31 december 2025

Dit artikel beschrijft de oude StiPP-systematiek met wachttijd, basisregeling en plusregeling — geldig tot en met 31 december 2025. Voor de actuele 2026-regeling verwijzen wij naar ons artikel over StiPP pensioen 2026.

Historisch — t/m 31 december 2025

De Basisregeling en Plusregeling beschreven in dit artikel zijn per 1 januari 2026 vervangen door één nieuwe StiPP-regeling. Voor de actuele premies, franchise en berekening verwijzen wij naar het artikel “StiPP pensioen 2026: één nieuwe regeling”.

Tot en met 2025 bouwde vrijwel elke flexkracht in Nederland pensioen op bij StiPP (Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten) via twee opeenvolgende regelingen: eerst de basisregeling, daarna de plusregeling. Oorspronkelijk gold daarbij een wachttijd van 8 gewerkte weken; die wachttijd was al per 1 juli 2023 vervallen, zodat opbouw vanaf de eerste gewerkte week begon.

De oude opbouw: van basis naar plus

Onderdeel	Systematiek t/m 2025	Toelichting
Wachttijd	Vervallen per 1 juli 2023	Daarvoor: 8 gewerkte weken bij dezelfde uitzendonderneming
Basisregeling	Instapregeling	Premievrije opbouw op basis van beschikbare premieregeling
Plusregeling	Doorstroom na verloop van tijd	Uitgebreidere opbouw; voor de werkgever aanzienlijk duurder
Doorstroommoment	CAO/CRvA-bepaald	Voorwaarde voor de plusregeling was tijdige aanmelding door het bureau

Waarom deze systematiek is vervangen

In het kader van de Wet toekomst pensioenen en de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten is de StiPP-systematiek per 1 januari 2026 vereenvoudigd tot één regeling met een vaste premieverdeling (23,4% totaal: 15,9% werkgever, 7,5% werknemer), een uurfranchise van € 9,24 en een maximaal pensioengevend uurloon van € 42,42. Voor oude dossiers en controles blijft de historische systematiek relevant.

StiPP-pensioenmotor in GNR Workforce OS

GNR werkt met de StiPP-parameters van het geldende jaar en berekent franchise en pensioengrondslag automatisch per goedgekeurde urenregel — ook voor correcties over oude tijdvakken.

Bereken StiPP premie online

Geen juridisch advies

Dit artikel is een toelichting in gewone taal en geen juridisch advies. De CAO-tekst, de wet en de tabellen van de Belastingdienst zijn altijd leidend. Twijfelt u over een concreet geval? Leg het voor aan uw brancheorganisatie, uw accountant of een arbeidsrechtjurist.

Veelgestelde vragen

Geldt de wachttijd van 8 weken nog ergens voor?

Nee. De wachttijd is per 1 juli 2023 vervallen en de basis/plus-systematiek per 1 januari 2026. Pensioenopbouw start vanaf de eerste gewerkte week in de nieuwe regeling.

Wat gebeurt er met opgebouwde pensioen uit de oude regelingen?

Opgebouwde aanspraken blijven behouden bij StiPP; de nieuwe regeling geldt voor de verdere opbouw vanaf 1 januari 2026.